Quais os meios de prova na Justiça do Trabalho?

Existem 5 meios para se provar o que foi alegado em uma reclamação trabalhista e hoje viemos explicar um pouco de cada um deles.

1. Prova documental - apresentação de documentos que demonstrem a autenticidade daquilo que foi alegado, inclusive naquilo que se relaciona às redes sociais.
2. Prova testemunhal - confirmação por um terceiro do que foi informado pelas partes.
3. Prova pericial - análise de um especialista sobre os argumentos apresentados, como no caso de requerimento de adicional de periculosidade, sendo necessário verificar se o trabalhador realmente preenche os requisitos.
4. Depoimento pessoal - declaração da própria parte sobre o que de fato aconteceu na relação trabalhista.
5. Inspeção judicial - verificação pelo próprio juiz em algum local específico sobre o que está sendo discutido.

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Este conteúdo tem caráter meramente informativo e não substitui a orientação jurídica individual, em conformidade com o Código de Ética e Disciplina da OAB (Provimento 205/2021). As regras e os valores citados podem mudar; cada caso deve ser analisado de forma individual.