Funcionário demitido por justa causa é obrigado a fazer exame demissional?
A resposta é sim!
Independentemente do motivo da rescisão, o funcionário deve realizar o exame demissional e o empregador deve arcar com os valores.
SAIBA MAIS: Qual prazo após a falta grave o empregador pode aplicar a dispensa por justa causa?
Se, por algum motivo, o empregado dispensado se negar a fazer o exame, o empregador deverá emitir uma declaração com essa informação para se prevenir de possíveis multas.
Tem dúvidas sobre o seu caso?
Cada situação é única. Mande sua dúvida pelo WhatsApp e a gente analisa o seu caso, sem compromisso.
Analisar meu casoEste conteúdo tem caráter meramente informativo e não substitui a orientação jurídica individual, em conformidade com o Código de Ética e Disciplina da OAB (Provimento 205/2021). As regras e os valores citados podem mudar; cada caso deve ser analisado de forma individual.
