Direito Trabalhista
Formas de rescisão do contrato de trabalho
Hoje separamos para vocês as 4 principais formas de rescisão do contrato de trabalho:
- Demissão sem justa causa: quando não há culpa do empregado.
- Demissão com justa causa: quando há uma falha do empregado.
- Demissão por parte do funcionário.
- Acordo de demissão: quando há um consenso entre a empresa e o trabalhador.
Você tem alguma dúvida sobre uma das modalidades de rescisão?
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Analisar meu casoEste conteúdo tem caráter meramente informativo e não substitui a orientação jurídica individual, em conformidade com o Código de Ética e Disciplina da OAB (Provimento 205/2021). As regras e os valores citados podem mudar; cada caso deve ser analisado de forma individual.
