Salário atrasado: qual o risco pra sua empresa?

Em época de pandemia e de muitas restrições governamentais ao funcionamento de alguns setores empresariais, é evidente que algumas organizações passam por dificuldades financeiras.

Tais crises financeiras, muitas vezes acabam acarretando o atraso de pagamento de salários e demais encargos.

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Contudo, é importante afirmar que o atraso no pagamento de salários pode levar a diversas consequências nas relações trabalhistas, tais como:

• Pagamento do valor com correção monetária;
• Rescisão indireta do contrato de trabalho; ou seja, quando o trabalhador quebra o contrato com justificativa, e tem todos os seus direitos assegurados, como se fosse dispensado;
• Indenizações por danos materiais e morais; caso o trabalhador comprove que tenha sofrido danos por conta de não ter recebido o salário na data correta;
• Multas pela secretaria do trabalho.

Portanto, é preciso muita atenção com as datas corretas de pagamentos dos funcionários, sob pena de incidir em uma ou mais dessas situações, entre outros eventuais problemas que possam ocorrer.

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