Reunião fora do horário de trabalho, dá direito a hora extra?
Você já se perguntou se as reuniões realizadas fora do horário de trabalho dão direito a hora extra? Vamos explicar!
Se a empresa convoca os funcionários para uma reunião que acontece antes ou depois do expediente e ultrapassa os dez minutos diários, esse tempo é considerado como “à disposição da empresa”. Isso significa que o colaborador tem o direito de receber hora extra pelo período excedente.
Outra opção é que as horas gastas nessas reuniões sejam compensadas em outro dia, através do famoso “banco de horas”. Nesse sistema, as horas extras acumuladas são registradas e podem ser compensadas com folgas ou redução do expediente em outros dias.
É importante ficar atento aos seus direitos trabalhistas e saber que qualquer tempo além do horário normal de trabalho, mesmo em reuniões, deve ser devidamente registrado e remunerado corretamente.
SAIBA MAIS: 5 dicas infalíveis para manter sua empresa em conformidade
Quer saber mais sobre os seus direitos trabalhistas? Conte com a nossa equipe para esclarecer suas dúvidas! Estamos aqui para ajudar você!
Tem dúvidas sobre o seu caso?
Cada situação é única. Mande sua dúvida pelo WhatsApp e a gente analisa o seu caso, sem compromisso.
Analisar meu casoEste conteúdo tem caráter meramente informativo e não substitui a orientação jurídica individual, em conformidade com o Código de Ética e Disciplina da OAB (Provimento 205/2021). As regras e os valores citados podem mudar; cada caso deve ser analisado de forma individual.
