Direito Trabalhista

Por que implantar um código de ética de empresa?

M Maruzza TeixeiraOAB/MA 11.810 1 min de leitura
Por que implantar um código de ética de empresa?

Por que implantar um código de ética de empresa?

É visível o crescimento do número de empresas que estão implantando seu próprio Código de Ética.

Isso ocorre porque os gestores estão buscando aliar lucros, produtividade, qualidade e eficiência, com os princípios de justiça, honestidade, cooperação, empatia e compreensão.

O código de ética pode até ser confundido com um manual de conduta, ou seja, é uma declaração de como a empresa deseja que seus colaboradores hajam no dia-a-dia de suas atividades e interações internas e externas.

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O engajamento de cada um dos colaboradores é fundamental para o sucesso dessa implantação, de maneira que os líderes devem agir dentro daquelas diretrizes, inspirando os demais e se tornando exemplos a serem seguidos.

A implantação de um código de ética padroniza a forma de lidar com cada situação pontual, bem como, propicia um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e integrativo.

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Escrito por

Maruzza Teixeira

Advogada · OAB/MA 11.810 · Titular do escritório

Advogada com atuação concentrada em Direito Previdenciário, dedicada a ajudar pessoas que tiveram benefícios negados pelo INSS. Atendimento online em todo o Brasil e presencial em São Luís (MA).

Este conteúdo tem caráter meramente informativo e não substitui a orientação jurídica individual, em conformidade com o Código de Ética e Disciplina da OAB (Provimento 205/2021). As regras e os valores citados podem mudar; cada caso deve ser analisado de forma individual.