Direito Trabalhista

O que devo analisar antes de assinar um contrato de trabalho?

M Maruzza TeixeiraOAB/MA 11.810 1 min de leitura
O que devo analisar antes de assinar um contrato de trabalho?

O que devo analisar antes de assinar um contrato de trabalho?

abemos que o momento de ser contratado e realmente assinar o contrato é muito eufórico e que, em razão disso, muitas pessoas acabam deixando de lado certas questões que devem ser observadas antes do comprometimento efetivo.

SAIBA MAIS: Contrato de trabalho verbal é válido? Para te ajudar nessa hora, separamos 2 pontos que você deverá observar:

  • Como funciona as horas extras, se tem banco de horas ou não
  • Como está a previsão das férias futuras

Analise com a empresa qual a melhor opção para ambos e faça questão que todas as alterações futuras estejam anotadas na sua CTPS.

Fique sempre atento a tudo que está sendo acordado com a empresa.

Tem dúvidas sobre o seu caso?

Cada situação é única. Mande sua dúvida pelo WhatsApp e a gente analisa o seu caso, sem compromisso.

Analisar meu caso
M
Escrito por

Maruzza Teixeira

Advogada · OAB/MA 11.810 · Titular do escritório

Advogada com atuação concentrada em Direito Previdenciário, dedicada a ajudar pessoas que tiveram benefícios negados pelo INSS. Atendimento online em todo o Brasil e presencial em São Luís (MA).

Este conteúdo tem caráter meramente informativo e não substitui a orientação jurídica individual, em conformidade com o Código de Ética e Disciplina da OAB (Provimento 205/2021). As regras e os valores citados podem mudar; cada caso deve ser analisado de forma individual.